國立勤益科技大學性騷擾防治暨職場霸凌防治教育訓練專區
- 為落實教育部推動友善健康公務職場政策，請全校教職同仁，撥冗完成年度必訓課程。
- 完成以下課程後，請務必填寫「115年性騷擾防治暨職場霸凌防治教育訓練問卷」，取得認證時數2小時，並確認於電子公務信箱中取得研習證明。
(本研習取得之時數及研習證明僅適用於國立勤益科技大學專任教職員工，不對外認證及複核)
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訓練類別 |
影片製作單位 |
影片名稱 |
影片連結 |
影片時間 |
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性別主流化暨性騷擾防治影片 |
聯和趨動顧問說 |
【勞基知識家】生理假 |
4分 |
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財政部臺北國稅局影音頻道 |
性別平等-原來我們都一樣 |
4分 |
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性平處多媒體 |
職業不分性別 10分鐘 國語版 |
11分 |
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時光草莓電影有限公司 |
【蔡依林PLAY世界巡迴演唱會-臺北站】「不一樣又怎樣」紀錄片-葉永鋕篇 |
5分 |
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勞資充電棧 |
「性騷擾防治進階版」當好意變成壓力｜從心理學看性別敏感度與職場界線(詹奕聰律師／黃柔嘉心理師) |
28分 |
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臺中市政府社會局 |
108年度性別平等政策多媒體宣導影片【性平視聽站，一起停看聽】 |
5分 |
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高雄市政府勞工局 |
高雄市政府勞工局「111年度『職』球對決-職場性騷擾調查指引教材計畫」 |
22分 |
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桃園市政府社會局 |
CEDAW及性別平等知能影片-《CEDAW》引用指引 |
13分 |
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桃園市政府社會局 |
性別平等微電影《不簡單 但能有多難》 |
11分 |
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桃園市政府社會局 |
性別平等多媒體動畫短片 |
7分 |
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行政院 |
多元性別宣導影片(中文版) |
11分 |
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衛生福利部 |
性騷擾黑與白 |
1分 |
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臺北市政府勞動處 |
請不要這樣!!向職場性騷擾堅決說不!! |
11分 |
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臺中市家庭暴力及性侵害防治中心 |
性騷擾，不能就這樣算了! (112年製作) |
5分 |
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「婦幼抱抱」(內政部警政署規劃製作婦幼安全專屬頻道) |
性騷擾防治微電影-職場篇 |
4分 |
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「婦幼抱抱」(內政部警政署規劃製作婦幼安全專屬頻道) |
性騷擾防治-言語性騷擾 |
3分 |
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性別平等宣導教材 |
行政院性別平等會 |
性騷擾防治三法介紹及案例分享 |
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職場霸凌防治影片 |
法律大白話 |
職場霸凌新修法，帶您一次看得懂 |
24分 |
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臺北市政府勞動局 |
【勞權10分鐘】- EP5 - 職場冷暴力壓力大！我該沉默還是反擊？ |
14分 |
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周慕姿放心說 |
【十分鐘心理學】任何人都可能被霸凌？霸凌發生的四個原因！ |
16分 |
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大愛人文講堂 |
守護勞工身心權益｜職場霸凌定義與自我防護 |
24分 |
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理律文教基金會 |
台灣職場霸凌爭議之理論與實務 傅柏翔 教授 |
1時15分 |
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管理不靠吼 |
《職場霸凌真相｜被孤立、邊緣化、排擠…你正在被溫水煮青蛙嗎？｜三大高風險族群、霸凌套路全面解析》 |
15分 |
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勞資充電棧 |
【勝綸法律小教室｜友善職場實務指南系列】從職場人際關係案例看法院判決（邱靖棠律師） |
4分 |
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新北市政府勞動檢查處 |
職場不法侵害預防 |
3分 |
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勞動部職業安全衛生署 |
菜鳥的戰爭 |
10分 |
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臺北市政府勞動局 |
勞動智慧王第12集-告別職場霸凌，沒有人是局外人 |
20分 |
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臺北市勞動檢查處 |
終結職場暴力大作戰 |
60分 |
重要提醒:影片觀看完畢後，請點→115年性騷擾防治暨職場霸凌防治教育訓練問卷←，以取得時數證明。