國立勤益科技大學人事室

     本室係依「人事管理條例」、「大學法」、「行政院所屬各級人事機構設置管理要點」及「國立勤益科技大學組織規程」等相關規定而設置。掌理本校人事規章之擬訂、教職員之聘（任）免、升等、遷調、獎懲、考核（成效評估）、訓練、進修（講學、研究）敘薪、待遇、福利、保險、退休、撫卹及人事資料管理等事項。

     本室配合學校整體校務發展並結合行政院人事行政總處所核定的核心價值，以「廉政」、「忠誠」、「專業」、「效能」及「關懷」為核心目標，朝「優質人事服務，卓越公務人力及共創廉能政府」之人事人員發展願景而努力。

     本室組織成員包含主任一人，秘書一人，專員一人，組員四人，校務基金進用工作人員二人，合計九人。

      本校人事同仁配合學校整體發展願景及目標—本校以國際優質產業科技大學為願景，培育具有「專業知能、人文素養、社會關懷及國際視野」之德術兼備且為業界所需的優質學生作為努力的目標。並在校長及同仁指導及支持下，秉承「觀念要新、服務用心、顧客導向、追求卓越」原則，發揮人事效能，全面提升服務品質。

      人事工作是依據法令，善盡幕僚職責，執行人事政策，達成機關目標，並維護同仁合法權益，建立顧客導向之服務，以提昇人事服務效能。